Team Canvas
Erfolgreich im Team durch eine gemeinsame Arbeitskultur
Inhalt
Die Arbeit in aufgeteilten und crossfunktionalen Teams ist ein prägendes Merkmal der modernen Arbeitswelt. Ob gemeinsam im Großraumbüro oder mittels digitaler Kommunikationstools über Länder und Kontinente hinweg: Fach- und Führungskräfte sind im 21. Jahrhundert in Teamstrukturen eingebunden.
Das Werkzeug „Team Canvas“ unterstützt Teams dabei, ein Zugehörigkeitsgefühl zu entwickeln, die Kommunikation untereinander zu stärken, unausgesprochene Missverständnis aus dem Weg zu räumen und eine produktive Arbeitskultur zu schaffen, um als Team gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten.
Alex Ivankov, Autor des Team Canvas über sein Tool:
„Die Team Canvas ist ein hilfreiches Tool, um dem Team eine klare Richtung vorzugeben. […]. Das Tool wurde mithilfe von Ideen aus der Gruppendynamik, dem Team-Building und der Moderation von Gruppen entwickelt. Es wurde von großen Konzernen und jungen Start-Ups benutzt, um sicherzustellen, dass die Teammitglieder nicht wegen Streitigkeiten schwache Leistungen zeigen, sondern zusammenkommen und Spaß daran haben, miteinander zuarbeiten.“
Zielgruppe
- Kleine und mittelständische Unternehmen
- Teams innerhalb der Organisation oder auch über Unternehmensgrenzen hinweg
- Teams von maximal 10 Personen inkl. der Führungskraft, die an gemeinsamen Inhalten arbeiten
- crossfunktionale (Projekt-)Teams inkl. Leitung mit maximal 10 Personen
DEINE Vorteile
- Der Dialog im Team wird gefördert und Unstimmigkeiten werden aufgedeckt und können im besten Fall direkt gelöst werden.
- Das Team gestaltet seine Kultur und seine Werte gemeinsam und stärkt damit direkt das Zusammengehörigkeitsgefühl.
- Das Team definiert ein gemeinsames Ziel und klärt Anforderungen an benötigte Rollen, Aufgaben und anstehende Aktivitäten.
Ablauf und Besonderheiten
In einem interaktiven Workshop erarbeiten wir Schritt für Schritt die folgenden Themenfelder und Fragen:
- Zweck
Warum tun wir als Team eigentlich das, was wir tun? - Gemeinsame Ziele
Was wollen wir gemeinsam erreichen?
Und welche persönlichen Ziele hat jede*r einzelne von unserem Team? - Werte
Wofür stehen wir als Team?
Welche Werte bestimmen unser Handeln? - Personen & Rollen
Wer sind wir eigentlich?
Was sind unsere individuellen Stärken und Fähigkeiten?
Wie teilen wir unsere Rollen auf, um unser Ziel bestmöglich zu erreichen? - Regeln & Aktivitäten
Welche Regeln in unserer Zusammenarbeit möchten wir einführen?
Was können wir tun, um besser zu werden?
Welche Aktivitäten möchten wir direkt angehen?
Voraussetzungen
Das Training richtet sich an Teams und Gruppen von maximal 10 Personen. Bei größeren Gruppen sprecht uns bitte an.
Trainer*in
Zeitbedarf
Bei dem Training handelt es sich um einen Ganztagesworkshop. Dieser findet in einem Präsenztermin statt. Für die Buchung einer passenden Location fallen unter Umständen zusätzliche Kosten an. Den Termin vereinbaren wir nach der Buchung individuell mit Dir und Deinem Team.
Investition
Deine Ansprechpartnerin
